Descrizione
«Ho firmato la relazione di fine mandato triennale della Sanitaservice. Tre anni di lavoro per rilanciare e mettere in sicurezza l’azienda. Un compito complesso ma per cui devo ringraziare sinceramente ogni singolo dipendente dell’azienda, i più stretti collaboratori dell’ufficio amministrativo ed i coordinatori dei servizi. Il risultato conseguito è nato da un importante lavoro di squadra oltre all’essenziale azione congiunta con la Direzione Strategica dell’ASL BT».
In attesa di comprendere quale sarà il futuro della Società in house l’Amministratrice Unica di Sanitaservice ASL BT dal 2023, dott.ssa Annachiara Rossiello, ha voluto tracciare un punto di fine mandato sintetizzando con provvedimenti e numeri la significativa crescita dell’azienda.
Intanto il valore della produzione è passato da 11,2 milioni di euro nel 2023 a 21 milioni nel 2025 così come il personale passato da 338 unità a 603. Poi essenziale è stato il lavoro svolto per l’internalizzazione dell’emergenza urgenza arrivata a dicembre 2023 e con la gestione di una transizione complessa che ha portato alla messa in esercizio di 27 ambulanze di ultima generazione per le 18 postazioni territoriali del 118 così come l’assunzione di 199 operatori tra autisti soccorritori e soccorritori con una particolare attenzione alla formazione continua. E nel 2025 i numeri parlano di 140mila interventi di cui 13700 in codice rosso e 609mila chilometri percorsi così come diversi servizi straordinari tra cui postazioni aggiuntive a Castel del Monte e Canosa.
«A gennaio 2023 non c’era un Business plan aggiornato dell’azienda che era fermo al 2016 e gestione di servizi in proroga oltre al blocco del turnover del personale – ha spiegato Annachiara Rossiello - A maggio 2023 abbiamo approvato il Business plan 2023 - 2025 e subito dopo è arrivato anche il nuovo piano assunzionale coerente con i fabbisogni dei servizi affidati e con i vincoli di sostenibilità economica. A giugno 2024 si è proceduto alla pubblicazione dell’avviso di selezione per ausiliario/pulitore ed abbiamo espletato un importante concorso a settembre 2024 con 4500 partecipanti. Sempre nello stesso mese è poi arrivata anche la sottoscrizione del nuovo contratto di servizio con la ASL BT».
Ma le azioni di Sanitaservice dal punto di vista organizzativo e strategico non si sono fermate a questo: «Abbiamo istituito l’ufficio procedimenti disciplinari – ha spiegato ancora Annachiara Rossiello – fondamentale per la gestione interna delle criticità aziendali, così come abbiamo avviato un percorso strutturato di compliance integrata».
In particolare si tratta di un progetto che ha previsto per esempio l’aggiornamento del Modello Organizzativo Gestionale (ex Dlgs 231/01) così come il rafforzamento del sistema di prevenzione della corruzione e della trasparenza. «Tutta la nostra azione è stata improntata verso i principi di trasparenza e legalità – ha spiegato Annachiara Rossiello – per questo a marzo del 2024 abbiamo anche avviato una attenta azione di comunicazione sul territorio sia rivolta ai cittadini che all’informazione del territorio oltre che alla valorizzazione del lavoro svolto dal nostro personale».
Un triennio che ha segnato la crescita e la messa in sicurezza di un’azienda che ora guarda con più serenità al futuro: «E’ stato un gran lavoro ed ora Sanitaservice ha strumenti burocratici ed organizzazione per affrontare sicuramente il futuro e continuare a svolgere servizi essenziali per la sanità territoriale e per i cittadini» ha concluso Annachiara Rossiello.
